OÜ Metsatark
Sihtgrupp: organisatsiooni mentorid ja tulevased mentorid.
Koolituse eesmärk on toetada organisatsioonis mentorlussüsteemi arengut või käivitamist, mille tulemusena väheneb tööjõu voolavus, panustamine uute töötajate väljaõpetamisesse on eesmärgipärasem, paraneb (suhte)keskkond ja suureneb turvalisus.
​
Koolituse tulemusena on osalejad:
-
teadvustanud mentori rolli organisatsioonis ja rolliga kaasnevaid ülesandeid
-
treeninud ja täiustanud mentori rollis vajalikke mõjutamis- ja juhendamisoskusi
-
teadvustanud arengut toetava tagasiside andmise võimalusi
-
täiustanud eneseanalüüsi oskusi motivatsiooni ja enesetõhususe säilimiseks
Peamised teemad:
-
Mentori roll- rollikujutlus, rolliootus, rolli arengu astmed
-
Mentorile vajalikud hoiakud
-
Mentorile kui juhendajale vajalikud suhtlemisoskused
-
Mentorile vajalikud tagasiside andmise oskused ja tagasiside struktuur
-
Kokkulepped mentori ja mentee vahel
-
Videoharjutus koos tagasiside ja eneseanalüüsiga
​
Koolitusprogrammi kestus: 2 koolituspäeva (16 akadeemilist tundi)
​
Koolitusgrupi suurus: kuni 16 inimest​
​
Koolitajad: Ene Velström (suhtlemistreener, psühhodraama T.E.P)
Mihkel Velström (psühholoog, andragoog, psühhodraama Leader)
​
Info: e-posti aadressil koolitus@metsatark.ee või telefonil 509 8522
​